ENFJ, 于MBTI这个圈子当中是相当神奇的一种存在。假设在你的身旁存在某个人, 此人天生就对诸事操心不已, 将组织各类活动完全掌控大权, 且格外擅长给你输送心灵鸡汤, 那么大概率这人便是ENFJ。
千万别小瞧这四个字母, ENFJ的全称是“主人公型人格”, 它归属在16型人格里的外交家家族, 这种类型的人无论走到何处, 都会自身带有光环, 并非是那种会闪瞎眼睛的炫, 而是拥有一种能使得人不由自主想靠近的温暖感觉。
ENFJ到底有多爱管闲事
实话讲, ENFJ这般操心的劲头实在是让人有着又喜爱又厌烦的复杂感受。他们可以记住同事家中狗狗的名字, 会关切你今日午饭是否吃饱, 就连你在朋友圈发布了一条带有丧气情绪的话语之后, 都能够通过私信询问你究竟怎么了。
这并非是在作态, ENFJ生来便具备一种仿若“我不管谁来管”这般的责任感, 他们的脑部仿佛安装了雷达装置, 专门用以扫描哪个人急需援助, 哪个人情绪态势异常, 哪个人需要被施以援手，你可曾见识过那种在团队建设活动里悄然为每一个人斟水, 主动去照料新加入的人员, 最终还能够将活动所拍摄的照片整理妥当并发送至群聊之中的人呢? 极有可能便是ENFJ。
并非是他们想要去充当救世主, 只是在目睹他人过得顺遂如意之后, 他们自身方才会觉得内心安稳, 这种特性在职场范畴里尤为备受青睐, ENFJ常常属于那种“不出三年便晋升为主管”的人, 缘由在于其确实能够将团队凝聚成一股强大合力。
ENFJ最怕什么：冷场和冲突
若你与ENFJ相处时长较久, 便会发觉他们具备一种超能力, 即读气氛。刚步入会议室之际, 他们便能感知到哪两个人在今日呈现出异常状态, 那种气氛冰冷到足以结冰。在这个时候, ENFJ就会竭尽自身全部办法, 比如讲一则段子、转移当下话题, 又或者直接将两个人拉出去喝奶茶。
他们对于冲突极其厌恶, 并非惧怕吵架, 而是担忧大家因吵架致使感情受损, 在ENFJ眼中的理想世界是人人之间相互亲近友爱, 每个人兴致勃勃地去上班, 热热闹闹地享用餐食, 欢欢喜喜地度过生活, 这听起来略显天真, 然而他们确确实实在奋力达成这个场景。
曾有一个身为ENFJ的朋友和我讲过这样一句话: 这个当自己遭遇倒霉状况时 并没让我感到最为难受, 反而是目睹团队当中存在有人正处于被孤立的状态 才最令我难受 这话听起来好似特别中二, 然而有着这样性格特性的ENFJ却对这类表述格外吃这一套。
ENFJ容易被什么坑到：太累了
猜猜看, ENFJ最为严重的内耗究竟是什么呢? 那便是将自己所有的能量都给予了旁人，最终致使自身疲惫得宛如疲惫至极的狗一般。
ENFJ在共情方面颇具能力, 此乃其优点所在。然而, 他们极易将他人问题揽至自身。比如, 同事失恋, ENFJ会与之畅聊直至凌晨三点, 而后次日自身带着黑眼圈去开会。又比如, 朋友遭老板责骂, ENFJ会帮忙修改简历、剖析职业规划, 甚而还打算助力其跳槽面试。
心里急切盼望着自己必须得成为好人, 最终致使自身情绪垃圾桶全部装满, 然而却根本没有其他人来帮忙倒掉, 好多ENFJ到了深夜时分就会突然间陷入情绪低落的状态, 内心不禁思忖“为何我已然帮助了数量众多的人。可是却没有任何人来对我伸出援手”, 此种情形显得特别真实, 同时也着实令人心酸难过。
十个我所认识的 ENFJ 当中, 有八个都会经历职业倦怠, 那种“我付出了如此之多却没有任何人领情”的感受, 会致使他们刹那间崩塌；然而在崩溃过后的第二天, 当看到同事发愁时, 他又难以抑制地前去安慰。这便是 ENFJ, 是改变不了的。
跟ENFJ相处有什么秘诀：别骗他们
ENFJ即便温暖, 却并非傻子, 他们能够觉察出你是不是在敷衍, 是不是在利用他们, 你对ENFJ真诚, 他们会还予你十倍真心, 你要是摆弄心眼, ENFJ表面不会撕破脸皮, 可心里已然把你拉黑。
有着“真”字尤其重要的是 ENFJ , 你声称自身需要援助, 他们会合上手头的事务前来协助你, 然而要是你佯装可怜骗取同情, 等被发觉后, ENFJ 会格外受伤, 他们受伤后不会施行报复, 只会悄然走开, 而后长久地难过。
ENFJ特别善于判别谁是真心实意, 谁是虚情假意；他们仅仅是看透了却不道破, 给相互留存些许体面；然而要是你觉得ENFJ好惹, 那就大错特错了；他们只是不愿去计较, 并非不懂得翻脸；只是ENFJ翻脸的方式十分温柔——直接不见踪影, 连争吵都懒得去吵。
ENFJ适合干什么：带团队不是当螺丝钉
天生那种重复性程度高强、无需与人进行打交道的工作, 并不适合ENTJ从业者去做。你将ENFJ安排到流水线上持续坐上八个小时, 他会陷入疯狂状态。ENFJ这类人需要和人开展互动交流, 需要亲身体验被他人的那种需要的感受。
哪一些岗位是最适配ENFJ而言的呢, 是那些能够让它们自身所具备的组织能力以及共情能力得以施展发挥的所在地方。培训师岗位是其一, 人力资源岗位是其一, 市场营销岗位是其一, 公益组织岗位是其一, 教育行业岗位是其一——就是这类存在的岗位能够促使ENFJ展现自身价值大放异彩。他们并非属于那种仅仅只会下达命令指挥别人的领导类型, 可是却是那种实实在在真的会伴随下属一同熬夜在一旁陪伴加班, 并且还会给你准备点宵夜送予关怀这般做法的那种老板形象。
带团队方式独特新颖属 ENFJ 类型, 他们并非讲“你干这个”, 而是表述为“我觉着你有可能尝试一下这个, 你决然可以达事半功倍效果行”形成带有激励因素的管理方法, 这种管理方法很大程度上具有激发人潜藏内在实力潜质能力。跟随 ENFJ 开展工作经历过的众多人诉说, 那是自身职业生涯成长进步进展速度高效快速的一段最为显著突出的别样体验经历。
ENFJ的终极追求：让世界变好一点点
休要发笑, ENFJ确确实实是郑重其事的。他们并非是那种仅仅高呼口号的理想主义者, 而是会切实地将其付诸于行动之上。今儿协助同事把问题给解决好了, 明儿于社区充当了一回志愿者, 而后天又给友人撰写了一封饱含鼓励之意的信件。他们坚信, 自身多做那么一些, 世界便会朝着好的方向迈进那么一点。
这种信念, 支撑着ENFJ, 走过诸多难熬时刻, 哪怕遭受误解, 哪怕遭遇辜负, 哪怕受到伤害, 他们依旧会选择相信人性本善。这并非傻气, 而是ENFJ明白, 倘若连他们都不再相信, 那么世界便真的无可救药了。
所以若是你身旁有ENFJ, 那就对他们友善些许。当他们给你送水之际, 道一声谢谢, 当他们夸赞你之时，别嫌其话语肉麻而厌烦, 当他们情绪低落之时, 也给予他们一个拥抱。ENFJ是值得被温柔相待的, 缘由在于他们始终都在以温柔去对待这个世界。