提及MBTI里的ESTJ - A, 大家初始反应是些什么呢 , 是“霸道总裁”吗? 是“职场卷王”吗? 又或是那种能使人不敢直视的“严师”? 实际上 , 这类人乃是典型的“行动派王者”。他们既不同于那些成天钻研内心世界的i人 , 也有别于具有随性自由特征的p人。ESTJ - A , 亦即为判断型 、外向型 、感觉型 、思维型再加上坚定型（）。在这一连串代号的背后 , 是一个个精力充沛 、目标清晰 、执行力超强的厉害角色 , 对?
好多人觉着ESTJ过于强势, 太过不通人情。然而在我看来, 这实际上是误解。他们仅仅是习惯了凭借效率来表达话语, 依靠结果去证实价值。在职场当中, 他们犹如定海神针；在生活方面, 他们是靠谱的队友。今天咱们就来谈谈这帮“无比清醒之人”究竟是怎样的一种情况, 以及怎样与这群人融洽相处, 或者要是你自身就是ESTJ, 如何能自身活得更为畅快。
estj-a性格优缺点有哪些
不要匆匆忙忙就给ESTJ标记。他们具备的长处多得能填满整整一页纸张。其执行能力强大到引得你对人生产生怀疑。交付一件工作, 他们能够剖析为具体步骤, 而后迅速且果断地完成。从来都不会拖拖拉拉, 从来都不会空口许诺。这样的特性在项目开展的管理、处于危机状况时的应对方面简直就是了不起的技能。你瞧瞧那些大型企业的高级管理人员, 其中有不少都是属于这类人的么?
当然, 缺点显著, 极为固执, 听不进劝告, 于他们眼中, 规则即规则, 经验为真理, 若与他们谈及“可能性的艺术”, 他们只会翻白眼, 此外, 他们略缺同理心, 并非心怀恶意, 而是真认为情绪无法解决问题, 你哭得梨花带雨, 他却仍在计算时间成本, 这着实令人抓狂。
然而话又说回来了, 不存在那种毫无瑕疵的人。就ESTJ的这种所谓“冷硬”特性而言, 恰恰是使得他们能够于纷繁杂乱之中构建出秩序的关键所在。他们好似一台精密无比的仪器, 虽说稍微欠缺那么点儿温度, 可运转起来的时候那股子劲头却是无人能及的。要是能够接纳这一点哩, 你便不至于对他们那般严苛责备。
estj-a适合什么工作
問這個問題, 實際就是打算弄清楚要怎樣去將他們的天賦利用率達至極大化。那ESTJ最适配嘅是什么呢? 答案蠻簡單: 工作需是那種結構清晰、目標明確以及反饋即時的。
行政管理, 包含其中，项目经理, 列为范畴, 财务审计, 归属之内, 法律合规, 皆在其列, 这些俱是他们的舒适区。于这些领域, 规则清晰明确, 对错截然不同。他们偏好掌控局势, 喜好瞧见事情依照既定步骤有条不紊地推展。倘若为那种欠缺灵活性肆意发挥创想、要么人际关系错综复杂含混不清的工作, 叫他们去做, 简直无异于遭受折磨。
千万别让他们从事单纯的艺术创作活动, 同样也别让他们开展那些需要投入大量情感给予抚慰的社会服务工作。因为那完全是在白白耗费他们所具备的才华资源。要让他们着手去制定相应的规则条款, 去切实履行执行那些规则纪律, 去精心优化完善整个流程体系。唯有如此, 这才是对于ESTJ合乎正轨的恰当开启状态方法。你将会发觉, 只要是有他们身处存在的地方场合, 工作效率始终会保持展现在线水准状态。
如何和estj-a相处
若你身旁存在着一个ESTJ, 不要害怕。他们尽管言语尖刻, 然而心地并不坏。要是想跟他们构建起良好的关系, 牢记这三个词语: 直接, 守信, 专业。
别耍那种弯曲躲闪的手段。而是有话就直接清晰说明, 有事就明白清楚去讲。他们不喜欢那种需要猜测谜底的游戏。要是你总是这样来回曲折地绕圈子呢, 他们就会认为你做事效率很低, 更进一步地就会觉得你很不可靠。不如就这样直接表达出你自己的需求状况, 直接把问题所在准确指出显现出来。如此他们才会对你的诚恳坦率表示欣赏认可。
一旦说到, 就定要做到。这一情况, 属于一种底线。ESTJ类型的人, 会极度重视承诺。对于你已经答应的事情, 必须将其完成。要是无法做到, 那么就不要做出承诺。一旦出现失信的情形, 很难以再赢回那种信任。然而在他们的观点看来, 遵守约定是一种基本的素养, 并非是加分的项目。
维持专业模样, 于工作期间, 凭借实力来表明态度, 切勿去搞那种虚假不实又繁琐的社交礼仪规范, 要将工作任务完成得出色漂亮, 这远比花费精力去请客吃饭更具实际效用, 他们所敬重关注的是具备强大能力者, 在意的是能够取得切实成果之人。
要知道, ESTJ-A并不是那种会带来危害的事物。他们是在当下这种节奏快速的社会里, 缺少了就不行的基础支撑部分。或许他们在温柔程度方面有所欠缺, 浪漫氛围营造得也不够, 然而他们具备足够让人信赖的特质。在这个遍布不确定性因素的世间, 若能拥有一位ESTJ类型的朋友或者伴侣, 实际上是能给予人极大安全感的情况。要珍视他们, 也要对他们表示理解。毕竟, 能够碰到一个承诺了就定会兑现的人, 可不是容易的事情！